为什么现在学计算机的同学这么多?当然，有一部分人是对计算机抱着先天的热爱，一看见电脑就能陷入热恋。还有很大一部分同学的缘由简单而单纯——好就业。就业导向着我们的学业专业选择，下面来让我们看看哪些职业好就业、哪些职业获高薪、哪些职业理念和技能需要你在学生生涯里努力培养一下。

　　无论是想要有一个职业生涯完美第一次的应届毕业生，还是身经百战想要追逐更高的职业境界的职场老手。找工作这个事儿都是个挑战。下面是领英(linkin)统计出的几项数据。

　　2017年高管们看重的四项能力

　　1. 前沿技术能力——创新

　　技术领域更新换代十分迅速。前沿技术是领域内最新哪怕还不够可靠的那些新技术。如果你乐于接受新鲜事物并能快速适应变化，你肯定能够占据优势。Verizo的高级副总裁兼首席人才和多样化总监Magda Yrizarry告诉LinkedIn说:“你雇佣的人曾改变已出现的技术。那么，你要有信心，他们不会受制于过去，他们可以创造未来。”

　　2. 引领变革的趋势——与时俱进的眼光

　　顶级公司的招聘经理们正在寻找能够承担挑战，担当创新和新想法的代理人的员工。拒绝固步自封、因循守旧的人。

　　3. 自主学习的欲望——自我驱动性

　　事实证明，对于知识的自我驱动和渴望是毕业后依旧能够使你获益的一项技能。亚马逊网络服务公司全球人才收购的副总裁Ardine Williams在接受LinkedIn采访时表示:“技术发展的步伐在继续加快，并没有显示出任何放缓的迹象。”“你必须对变化和与时俱进有着永不满足的好奇心。”“否则，你会落在时代后面。”保持对新事物新知识的饥渴。

　　4. 领域内的特殊技能——专业度

　　寻找工作时你应该看中的是领域和专业，而这些要在简历和面试中有所呈现。可以看下图中的细节部分。

　　2017初入职场五大最高薪工作

　　1. 投资银行分析员Investment Banking Analyst: $105,000median total compensation

　　2. Data Scientist数据专家: $93,500 median totalcompensation

　　3. Hardware Engineer硬件工程师: $90,000 median totalcompensation

　　4. Software Engineer软件工程师: $80,000 median totalcompensation

　　5. Equity Research Analyst股票研究分析师: $79,500 mediantotal compensation

　　你所学领域的最好的公司

　　1、计算机：根据领英第二届的最佳企业排名，Airbnb和Uber正处于工程师的需求上升期，此外亚马逊也提供很多机会。

　　2、销售：Facebook,、Salesforce和亚马逊都非常需要优秀的销售人才。

　　3、市场：目前，Armour有一百多营销人员的空缺，而运动服装公司的营销力量在去年已经增长了15%。Pandora的营销团队也处于扩张期。

　　能让你迅速成长的最好公司

　　1、Uber: 政治争议还无法让这家公司恢复过来。但总体而言，Uber在过去一年扩张了20%以上，尤其是在运营、工程和营销团队的人员上。目前有3,400个工作岗位正等待着被你填补。

　　2、Amazon: 亚马逊没有放慢脚步。在过去的两年里，这家在线商店的增长率达到了惊人的35%。有兴趣加入团队吗?5月到10月间是招聘旺季。

　　3、Facebook: 在美国有近1000个职位空缺，仅人力资源部门在过去的12个月里规模就翻了一番。如果这不是社交媒体开拓者想要引进大量新人才的标志，那么我们就不知道什么才是了。

　　最适合长期工作的公司

　　1. Coca-Cola：可口可乐公司员工的平均任期是近8年。如果你希望找到一个专业的归宿，并呆上一段时间，你可能会想查看一下可口可乐的空缺。对碳酸饮料的热爱并不是必需的。

　　2. Nordstrom：在过去的六个月里，这家公司的工程部一直是增长最快的团队，但整体的人才流动性并不高，Nordstrom员工的平均任期是5年多。

　　3. Starbucks：这不仅是一家在早上开启你一天活力的地方。星爸爸也因其变革的企业文化而闻名，这也许可以解释为什么员工平均会停留近5年。目前星巴克有超过500个工作机会。

　　本文翻译自www.businessinsider.com

　　原作者Alli Hoff Kosik, Brit + Co