这12年，我有幸亲眼目睹了他们一家如何用爱，智慧，宽容和勤奋建起一个温暖亲密又强壮的家庭，成功养育了三个品学兼优的孩子。

　　对他来说，太太孩子的事永远排第一，他的手机永远对家人Available。

　　他毛病真不少，但幸福得让人羡慕。他常常对我们说：“我娶得好，我有一个很好的家庭。”

　　今天特别想说说我的前老板/导师，挺想他的。

　　我师从他12年，专注研究一个罕见疾病，一起把猜想变成结论，把数据变成论文和基金，从一个城市搬到另一个城市，我也像是他的家人，看着他的三个孩子渐渐长大，先后进入藤校。。。

　　有意思的是，当我离开后，每每回忆这12年，我发现从他那里学到最珍贵的并不是科研。这12年，我有幸亲眼目睹了他们一家如何用爱，智慧，宽容和勤奋建起一个温暖亲密又强壮的家庭，成功养育了三个品学兼优的孩子。“他们这一家人”比起这些年我们一起努力获得的科研成果更深地印在我了的脑海里。

　　他毛病真不少，但幸福得让人羡慕。他常常对我们说， “I married well, and I have a very good family.” (我娶得好，我有一个很好的家庭)。

　　如果有一天他能看到我写的这篇回忆，我猜他仍然会说： “To be honest, I married well.” (说实话，我就是娶得好)。

　　容我回忆一下老板的幸福生活哈。。。

　　无论多忙他们总有时间在一起

　　Spending Time Together

　　如果没有家庭，我的老板就是个典型的工作狂，这一点我们从不怀疑。

　　和他的初次见面挺特别。他邀我去办公室面试，开场白还没完，他的电话就响了，“hi, dear...”，显然是太太的电话，问长问短一顿甜蜜，并没有因为在面试而中断。10分钟后，有人敲门，一男一女两个十几岁的孩子笑眯眯地拿着午餐盒送饭来了，“hi, dad...”，于是他顺便就给我介绍了他的老大和老二，我们还讨论了他们买的蛋炒饭。。。呵呵，第一次面试就见了他的家人，很意外也很温暖。我以为那只是巧合，后来才知道那是人家的常态。

　　无论多忙，他们总能找时间在一起。老板的太太是一名忙碌的医生，三个孩子那时候还是中小学生，可以想像他们有多忙，不过他们一家人总是想方设法在一起。那么多年里，我从没有见过老板晚下班，一到点，家人电话就来了。老板需要经常出差，只要孩子们没课他们一定全家一起去，要不然他就尽量安排晚班飞机，等孩子们睡了再走。每次出差回来，他极少叫出租车，情愿在机场工作一会儿也要等家人来接。他家的孩子一放假就会来我们实验室帮忙，什么都干，刷瓶子修电脑做文秘外加给老爸买饭。有时候他周六来上班，孩子也跟着来帮忙。

　　美国人非常重视家庭度假那是真的。这12年，他们家每年至少度假三次，还没算上平时开学术会捎带的。每次走之前，他会抱歉地通知我们，电脑被家人没收了，度假期间他将无法工作，如果你们有什么news(实验结果)请打我电话哈。你说谁会打，呵呵。

　　对他来说，太太孩子的事永远排第一，他的手机永远对家人Available。开会的时候听到他说, “Hi, Princess (小女儿) ...” 那是常有的事儿。他和太太每天电话那个叫频繁啊，他也从不避讳让我们知道，什么儿子摔了啊小女儿今天有party啊大女儿学校有表演啊，再小的事他俩都会商量，话说不完。我们实验室搬家后，他和太太终于在同一个医学院工作了，不仅办公室离得很近，离家也很近，于是你可以想像噢，他们每天一起上班一起午餐一起下班回家，然而热线电话并没有因此减少。

　　有些道理我当了妈后才懂，你有没有时间陪孩子家人和你做啥工作有多忙真没太大关系，关键是你有没有真正把孩子家人放第一位，舍不舍得把时间给他们。

　　他每天4点起来工作。。。

　　The Power of Modeling

　　我来美国前常看到评论说美国人很懒，美国家长特别放任自由等等，这不是真的噢。