美国大学一向标榜学生群体的多元化，亚裔和大陆学生也因为这一点在申请上处于劣势。但是，美国大学的多元化仅仅体现在招生偏好上，从历来聘请的校长身上是看不出来的。

　　美国教育委员会发布了2017年美国大学校长报告，从结果来看，美国大学校长多为60岁出头的白人男性，在校长这个岗位平均干7年了。

　　和10年前相比，校长们的平均年龄有所增长。2006年，美国大学校长的平均年龄是59.9岁，2016年是61.7岁。这是统计了美国1500多所高校校长的年龄得到的。

　　校长多数是男性，女性校长不到总数的三分之一。少数族裔当校长的更少，不到1/5.大学似乎更倾向于选择有经验的人当校长，这一偏好有利于白人男性，也因此损害了校长群体的多样性。

　　其实，女性和少数族裔成为校长的人数是在增加，只是增长速度太慢了，尤其是后者。2006年，女性校长占23%，10年后的2016年，美国大学的校长有30%是女性。少数族裔校长人数涨幅要低得多，2006年占比为13.6%，2016是16.8%，只增加了3.2%。要知道这个数据是包含了美国传统黑人大学在内的。也就是说，如果没有传统黑人大学，少数族裔成为校长的人数会更少。

　　美国一流大学的历任校长更是展现了高度的相似性。以哈佛大学为例，1636年成立至今，380多年过去，历任校长中，无一人是其他肤色(都是白人)。

　　进入21世纪，哈佛聘请了首位女校长Drew Gilpin Faust。“我是哈佛校长，不是哈佛女校长。”从2007年上任那一天起，Drew Faust就始终不断地强调着这句话，拒绝“哈佛女校长”这个标签。在长期以来白人男性占据主导管理地位之后，她的就任是历史性的一步。2014年福布斯“最有影响力女性”中，她名列第33位。她最近宣布将于2018年辞职。

　　拥有315年建校史的耶鲁大学，走的是同样的路——只有一位女校长。

　　耶鲁的女校长Hanna Holborn Gray任职期很短，1977年上任，第二年就离任了。可以说她是临时替代的。她前一任的校长 Kingman Brewster在离职去做美国大使前，推荐了 Gray，不过她没有收到聘任的offer，耶鲁仍在物色合适人选。1978年，Bartlett Giamatti上任，Gray也结束了她短暂的校长生涯。

　　普林斯顿大学，成立至今270多年了，也只有一位女校长，没有黑人校长。

　　普林斯顿大学的唯一女校长是Shirley Tilghman，任职期间是2001 – 2013。离任后她继续在普林斯顿大学教分子生物学和公共政策课。

　　顶尖大学如哈耶普，校长几乎都是白人男性。我搜了一下国内清华北大的历任校长，发现也没有一位是女性。看来，在高层管理岗，女性的路还长远着呢。

　　1949年以来的清华校长(之前的校长也都是男性)