2016年4月22日完成了最新一次GMAT换库。为此，小编为各位考生整理了2016年5月GMAT机经(阅读)汇总(网友回忆版)，供考生们参考使用，希望对各位备考能有帮助。

　　6.insider trading

　　本月原始

　　(by xiao_meng)还有一篇阅读讲insider trading，第一段讲普遍认为insider trading是不公平的，但作者认为insider trading对公司有好处。 第二段举了例子证明把所有信息都立即披露给public使公司利益受损，第三段讲insider trading对员工有神马的好处的(最后一句有细节题)，结尾着急了没有仔细看懂。

　　考古版

　　【V1】：大意就是讲insider trade(内幕交易)的，文章表达了对insider trade的positive 的态度

　　段落1：定义insider trade是什么，讲了一点点它的好处

　　段落2:讲重视insider trade会怎么样

　　段落3:讲不重视会怎么样，有一个例子说石油公司的(问题：问举着个例子意义)

　　段落4：总结说insider trade 可以鼓励员工啥的，公司也可以不用掏更多的工资作为员工奖励，用insider trade获得的利奖励他们。

　　古中古

　　股票内部交易的insider trade，做了解释，]是指早于公众知道一些消息。由于是第三篇，时间不够(前面有两道逻辑耽误太多时间了)，匆匆看过，大意是说这种不合法的stock insider trade 给市场，买股票的人，企业带来的影响，什么可以知道什么时候合适买，什么时候合适卖之类的，还举了一个矿产开发公司的例子，最后一段说，假如不限制这种内幕交易，及假如这种行为合法的话，会给企业带来什么好处，比如可以cut wage ,but 雇到attrative 好的人才。文章不是很难读，但时间太紧，读的很乱，选的就更乱。

　　7.外包layoff

　　考古版

　　V1：(by iRacheal)

　　P1：美国二战后经济高速发展然而却出现了裁员潮(文中出现puzzle一词并有一问)，可能解释是科技发展导致生产力提升 又说科技的提升是一个长镜头 而裁员潮是很突然的啪啪啪打脸

　　P2：原来不是科技是外包(outsource)，并且这些被裁掉的人变成了合同工(和正式工人待遇不一样工资低福利少)还有一些去了那些外包公司 反正不用自己出工资 而且这些人的能力也是有的 然而就是觉得人多付的工资太多要裁你(这里有一问问对这些被裁掉的人的态度，有个选项就说这些人能力不足了明显否掉)

　　古中古

　　V1：考了某时期layoff厉害，第一段说是technology导致的(提到有个puzzle，有个题目问这个puzzle指什么)。第二段讲，不是因为科技，而是因为outsources，而且公司为了降低人工成本(工资低，福利不用配套)，使用实习生，临时工等(此处有题，问为什么请这类员工，就是降低用工成本嘛)。

　　V2：两段很短第一段开头说1980年recession的时候裁员很多因为经济不好(考了题)，但是后来到了1993年企业盈利的时候又裁员，说了一个什么puzzle(高亮考了题)：How could the profitable company be so ineffective that instantly cut off 10-30% labor?大意差不多 问了puzzle是什么situation，我选的是。。。。我去失忆了!!!!想到了再补

　　然后说了technology，但是technology在近30年都在，所以不算主要原因(考了题)问作者写technology什么意思，选的排出了technology导致裁员。

　　第二段写因为outsourcing才裁员，把工作给小企业做，但是这边裁了那边之后还是要聘所以没差，但是节省labor cost(考了题)问大公司outsourcing主要为了啥。。。肯定是省钱啊!之后还提了一嘴post-second world war contract，大概是可以保证员工在minimun wage以上终身雇佣(也考了题)和第一段那个题一起问1980年的和contract没有原因为啥，选的因为那个时候是经济问题。