►普林斯顿大学：我们会部分为申请者安排校友会成员面谈。我们鼓励你抓住这个机会……
►哈佛大学：我们鼓励国际申请人申请面试。
►耶鲁大学：我们鼓励你尽可能参与耶鲁的校友面试，面试将帮助你了解更多关于耶鲁的信息也能够更多展示你自己……
►哥伦比亚大学：我们希望中国申请人参加在第三方机构(initialview或vericant)的第三方面试……
►MIT：我们强烈推荐申请者面试，但你必须主动提出申请……
►宾夕法尼亚大学：我们会对部分申请者发出校友面试邀请，强烈鼓励你抽出时间来面试……
►杜克大学：我们鼓励中国申请者参加第三方面试……
►西北大学：我们鼓励申请者参加第三方面试……
从以上各个院校对于面试的要求，我们可以看出，面试已经逐渐成为大学评判和筛选学生(特别是国际学生)，并最终决定其录取与否的最有用的参与评判方式之一!
面试都有什么类别呢?
如何充分做好面试前后的准备呢?
面试都需要注意什么呢?
接下来小编就为大家具体介绍“面试真经”，分分钟让你get名校的敲门砖
面试类别
面试有三大类：
1、校内面试 On campus Interview
2、校友面试：Alumni Interview
3、第三方面试：Initial View/ Vericant/ CIEE
1、校内面试
校内面试最常见的一般是招生官面试，是最传统意义上的美国大学面试，从功能上说，属于Evaluative型的。不过对于美国以外的国际生来说，这种面试方式并不常见。另外需要提醒的一点是，有一些综合大学并不接受这种类型的面试预约，学生需要提前查询官网;大多数文理学院倒是对这种方式比较欢迎，大都提供这样的面试机会，但需要提前几周甚至一两个月在官网预约。
如果你的口语很好，你又是个很能说的人，特别是你真的非常倾心于一所大学，建议你尝试一下这样的面试，万一，某个招生官和你聊了之后对你印象很好，当你属于那个可录可不录的pool里，招生官对你的直接印象就会起到非常正面的作用。
2、校友面试
这是大多数学校选择的面试方式，尤其适用于在美国之外的申请者。因为招生办人手有限，大学通常会委托在世界各地的校友们来对申请者进行面试。
校友面试一般并不是Required。校友面试一般以学生就读高中和校友面试官所在的区域进行匹配，因此并不是所有地区的申请者都可以获得面试机会(depending on availability ofAlumni)。因地域差异无法进行校友面试的，大学都会申明不会negatively influence申请者的申请。
校友面试一般是informative+evaluative，即学校既通过校友面试官将学校的信息提供给申请者，又经由校友面试官的问题去更了解申请者，从而与学校的要求进行匹配。
因而，需要注意的是，即使绝大多数提供校友面试的学校都声称校友面试是Optional，以及无法参加或拒绝参加并不会影响申请结果，还是建议学生，尤其是申请前二十学校的顶尖学生(综合素质都不错，标化成绩也差不多)积极参加校友面试。因为一篇优秀的校友面试报告，会对招生官在录取有点犹豫的时候会起到很正面的效果。
3、第三方机构面试
近些年来，越来越多以往不提供面试的美国大学开始和面试机构签约合作，为国际生提供另一种面试机会——第三方机构面试。
可以说，第三方机构面试的出现，是和日益嚣张的申请作弊案件密不可分的。
所以，第三方机构面试的主要作用，就在于：
1、检测学生的英语水平是否和托福、SAT成绩、校内成绩相符;
2、检测学生的问题作答是否和提供的申请表里的信息、活动、文书等内容匹配。
针对这个第三方面试，面试内容近年来有越来越难的趋势。以往的面试，大约就是和你聊聊天的性质，但这个第三方面试，涉及的内容越来越广了。
比较常见的第三方面试机构有InitialView和Vericant。
两者都是通过将面试录制成视频后，将视频发给学生查看，之后在学生授权的情况下，由机构直接发给学生要求的多所大学。所以，第三方机构面试如果效果不理想，是可以重复进行的，并不会发生面试结果未经授权传送给大学的情况。
虽然面试的方式很多，但无论哪种，都是申请入学过程中的一部分，它会让你的形象变得更加立体。如果你的梦校真的对面试有所要求，那你可一定要好好准备了。
面试的准备
面试的前期准备
面试时候最重要的就是放轻松、做自己。这不是考试，你可以与招生官或校友面试管轻松自然地对话，让他们了解你的故事和你独特的地方。不要表现的过于傲慢，不要显得紧张、害怕。
穿着上不一定偏要穿正装，但一定要穿的舒适大方得体，切忌短裤、人字拖、破洞衣物等。
如果面试官让你带上一份简历，那么记得一定要带上，最好能够装在文件夹中。除此之外，可以带上笔和纸做记录。
面试结束后，面试官会向学校提交一份面试报告。
在面试后24小时内可以给面试官发一封感谢的邮件，这是非常有礼貌的。内容上一定要好好润色。首先感谢面试官抽出时间来见你，引用一下面试时所谈论的事，同时表达一下如果可以上这个大学你有多激动。
面试过程中不可忽略几下几点：
(1)摆正心态，不要把面试当成考试
(2)套路太多，真实的你更可贵
(3)进行必要的锻炼，掌握沟通技巧
(4)凡事预则立，做好必要准备
(5)不随大流，适当追求独特与创新
(6)符合精英大学的价值观
下面我们看一位在面试中得到 “5分”，被哥伦比亚大学录取的学生的面试记录：
“她是我接触的学生中最有远见、表现最为大方、成熟、聪慧的学生之一。在我们谈论的每一个话题中，她都能给出经过深思熟虑且创新有趣的观点。她的谈话如同30多岁的成年人。她的每一个回答都围绕着对数学、金融以及哥伦比亚大学的兴趣和热爱。她不但介绍自己积极参加各种团体和活动，并且以实际的例子叙述她每一次成功的经历。《新闻周刊》曾就他们团队在校报发表的一篇文章而对她进行采访。她曾发起过保护受虐妇女的活动。在她实习的一家银行，她集思广益想出了针对目标市场的建设性策略……在我们的交谈中，她通过各种例子来说明科学和数学怎样改变了她解决问题的方式……她是一个主动性强、具有创新精神的出色学生。因此我强烈推荐她入学。”
附：2018fall美国TOP30大学最新的面试要求和时间
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