- 第三方机构面试

　　这是指学校通过第三方机构代理国际学生的面试环节。校方不直接面试学生，而是通过机构面试学生的评估结果决定是否录取该学生。这种形式并不多见，可能发生在国际学生极少的学校，因为也许学校刚刚开始招收国际学生，在这方面缺乏经验。也可能发生在招收国际学生来源比较单一的学校，比如某学校招收的中国学生占国际学生总数的50%以上，数量太庞大，需要借助第三方机构来减少工作量。这种面试的好处是也许入学门槛不高，但是因为不直接接触校方，学生对学校的了解需要自己寻找渠道和资源。

　　综合不同的面试形式和以往的工作经验，对面试的环节提出一些个人建议以供参考：

　　1. 学生在面试前一定要了解申请材料的内容，并且确保材料的真实性。有的学生把文书和申请的部分全部交给申请顾问，对于文书内容并不了解，因为也许文书老师在翻译和编辑的过程中会对个人经历加以润色。在招生官提问的时候，如果学生答非所问或者说不清楚细节，会给面试官留下不诚实的印象，后果非常严重。

　　2. 如果不是学校特别要求，预约面试时间尽量提早。一般面试环节不需要等到材料和考试成绩都提交完毕。只要学生表明对某个学校有申请意向，都可以提出校园参观和面试的要求。因为越早了解不同的学校，越有利于争取更多时间。如果觉得不匹配，就不用浪费时间全力争取了。另外离截止日期越近，面试预约就越紧张，竞争也越激烈，早作安排总是有利的。

　　3. 不要忽视校园参观的环节，也是展示自己的好机会。带领家长和学生参观校园的人也许不是招生官，但是很多时候都会向招生官反馈他们在参观过程中对学生的反馈。比如学生性格是开朗还是内向，观察是否敏锐，会不会主动提问，英语交流是否流畅等。建议学生不要错过这个展示自己的机会，主动交流和获取有效信息，给校方留下好的第一印象。

　　4. 面试过程中注意礼节，体现素质和内涵。比如进门，出入电梯，拿取东西时，男生要请女士优先;接受别人的帮助要道谢;轻拿轻放，不大声喧哗;面试结束后，主动发送感谢信或邮件，感谢校方的周到安排并保持联系等。这些细节往往会给面试官留下好印象，给自己加分。

　　5. 拓宽知识面，特别是多了解一些美国文化，或者关注最近的一些国际动态，新闻热点，容易在交谈中于和面试官找到共同话题，拉近距离，让沟通更流畅，也体现学生的国际视野和社会责任感。

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　　美国高中留学申请需要提交申请材料，申请材料中包括父母或监护人调查问卷、学生调查问卷、教师推荐信、近两年学习成绩单、TOEFL/TOEFL Junior成绩，如果学生希望得到经济帮助，则需填写经济援助申请表(对中国学生而言,没有任何奖学金或贷款)。其中学校对SSAT/TOEFL Junior/TOEFL成绩的要求，不同学校有不同标准。在所有接收中国学生的学校中，有60%的学校不需要SSAT成绩。对TOEFL Junior/TOEFL成绩，不同学校也有不同规定。